# Neuorientierung für Lehrkräfte: bleiben oder gehen? | Isabell Probst (isabellprobst.de) > Finde und gestalte den Berufsweg, der zu DIR passt! Berufliche Neuorientierung für Lehrkräfte – innerhalb, neben oder außerhalb der Schule. Rund die Hälfte unserer Klient:innen entscheidet sich am Ende bewusst für die Schule. Die andere Hälfte geht – mit einem Plan, der trägt. Du bist nicht alleine ... 36 % der Lehrkräfte fühlen sich mehrmals pro Woche emotional erschöpft. Das zeigt das repräsentative Deutsche Schulbarometer der Robert Bosch Stiftung. 3000+ Kunden (verbeamtete und angestellte Lehrkräfte) sind mit uns bereits ihre Veränderungsreise innerhalb oder außerhalb des Schulsystems angetreten. 32 % von 1608 Lehrkräften an allgemein- und berufsbildenden Schulen in Deutschland gaben an, den Lehrberuf verlassen zu wollen, wenn sie könnten. „Ich kann doch nur Lehrer ...“ Viele Lehrkräfte haben das Gefühl, in einer beruflichen Sackgasse zu stecken. Sie sind „eigentlich“ gerne Lehrer, aber der Job schadet ihrer Gesundheit und raubt ihnen die Lebensqualität. Veränderung scheitert an Überlastung, Unsicherheit und fehlendem Mut. Deshalb drehen viele gedanklich immer wieder die gleichen Runden – und hoffen, dass es irgendwann von selbst besser wird. Meist spielen dabei vier Faktoren eine Rolle: Das Pädagogenkoma Du bist ausgelaugt. Jeden Tag gibst du mehr, als du zurückbekommst. Und was ist der Dank? Noch eine Pausenaufsicht. Du fühlst dich gefangen. Teilzeit? Als ob. Du arbeitest stets weit über dein Deputat hinaus – nur ohne die Anerkennung und ohne Ressourcen für deine Freunde und Familie. Die Lehrer-Schublade Du denkst „freie Wirtschaft“ und siehst nur Hindernisse. Hochtrabende englische Jobtitel. Absagen. Zweifel. Angst, nicht gut genug zu sein. Du stellst dir vor, wie ein Personaler dich bloßstellt. „Sie können nur Lehrer!“ – diese Worte hallen in deinem Kopf, bevor sie überhaupt jemand gesagt hat. Die Pensionsangst Du bist gefangen in der Angst, deine Pension zu verlieren. Aber was dich wirklich festhält, ist Unwissenheit. Nur 1-2 % der Lehrkräfte kennen die tatsächlichen rechtlichen und finanziellen Auswirkungen eines Ausstiegs oder einer Veränderung. Statt klarer Fakten dominieren oft Gerüchte, Halbwissen und Worst-Case-Szenarien. Der goldene Käfig Du schiebst wichtige Entscheidungen auf. Seit Jahren. Vor 2 Jahren wolltest du schon handeln. Aber das hast du nicht. Du betreibst lieber weiter Raubbau an deiner Gesundheit. Je erschöpfter du wirst, desto stärker klammerst du dich an die Sicherheit, die dir der goldene Käfig gibt. So entsteht ein Kreislauf aus Überforderung, Aufschieben und wachsender Unzufriedenheit. Diese Probleme lösen sich in der Regel nicht von alleine und Hoffnung auf Systemänderung ist keine selbstwirksame Strategie. Was es braucht, ist ein strukturierter Prozess, der dir hilft, wieder Klarheit zu gewinnen, Optionen zu sehen und deinen nächsten beruflichen Schritt sicher und bewusst zu gestalten. Buche dir deine kostenlose Erstberatung und erhalte neue Perspektiven auf deine Situation. „Als ehemalige Studienrätin kenne ic... ## Sitemap: - [Buchungsbestätigung](https://isabellprobst.de/buchungsbestaetigung) Vielen Dank, dass du ein Erstgespräch bei uns gebucht hast! Wir freuen uns, dass du dich für ein Erstgespräch bei uns entschieden hast und danken dir für dein Vertrauen. SUPER! Den ersten Schritt hast du bereits getan! In deinem E-Mail Posteingang findest du alle weiteren Informationen. (Keine E-Mail im Posteingang? 😱 Schau bitte im SPAMORDNER nach! Wenn du dort nichts findest: schreibe eine kurze Mail an team@isabellprobst.de) Strategiegespräch Wir rufen dich zum vereinbarten Termin unter der von dir angegebenen Nummer an und freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen. Bereits in unseren kostenlosen Gesprächen garantieren wir dir eine vertrauensvolle Atmosphäre. Du kannst ohne Druck entscheiden, ob du mit unserer professionellen Begleitung losgehst oder die gewonnen Erkenntnisse aus der Erstberatung alleine umsetzt. In jedem Fall profitierst du von der kostenfreien Beratung. Wie gehts jetzt weiter? - [E-Mail Adresse bestätigt](https://isabellprobst.de/e-mail-adresse-bestaetigt) Deine E-Mail Adresse wurde bestätigt! Deine E-Mail Adresse wurde bestätigt. Danke, dass wir dich kontaktieren können. Du kannst dich natürlich jederzeit wieder abmelden! - [Impressum und Datenschutzerklärung für Social Media Fanpages](https://isabellprobst.de/impressum-und-datenschutzerklarung) Impressum und Datenschutzerklärung für Social Media Fanpages Rechtliche Informationen zur Probst Laufbahn & Business Coaching GmbH. - [Datenschutz – Isabell Probst](https://isabellprobst.de/datenschutz) Datenschutz Rechtliche Informationen zur Probst Laufbahn & Business Coaching GmbH. Datenschutz­erklärung 1. Datenschutz auf einen Blick Allgemeine Hinweise Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie diese Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung. Datenerfassung auf dieser Website Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website? Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Abschnitt „Hinweis zur Verantwortlichen Stelle“ in dieser Datenschutzerklärung entnehmen. Wie erfassen wir Ihre Daten? Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z. B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben. Andere Daten werden automatisch oder nach Ihrer Einwilligung beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z. B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie diese Website betreten. Wofür nutzen wir Ihre Daten? Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden. Sofern über die Website Verträge geschlossen oder angebahnt werden können, werden die übermittelten Daten auch für Vertragsangebote, Bestellungen oder sonstige Auftragsanfragen verarbeitet. Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten? Sie haben jederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Wenn Sie eine Einwilligung zur Datenverarbeitung erteilt haben, können Sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen. Außerdem haben Sie das Recht, unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden. Analyse-Tools und Tools von Dritt­anbietern Beim Besuch dieser Website kann Ihr Surf-Verhalten statistisch ausgewertet werden. Das geschieht vor allem mit sogenannten Analyseprogrammen. Detaillierte Informationen zu diesen Analyseprogrammen finden Sie in der folgenden Datenschutzerklärung. 2. Hosting und Content Delivery Networks (CDN) Wir hosten die Inhalte unserer Website bei folgendem Anbieter: Externes Hosting Diese Website wird extern gehostet. Die personenbezogenen Daten, die auf dieser Website erfasst werden, werden auf den Servern des Hosters / d... - [Berufsalternativen für Lehrkräfte: Dort kommst du unter?](https://isabellprobst.de/berufsalternativen-lehrkraefte) Neuorientierung & Berufsalternativen Typische Berufsalternativen für Lehrkräfte: Dort kommst du unter – oder nicht? Die häufigste Frage, die uns als Lehrer-Exit-Expert*Innen gestellt wird: „Was sind denn typische Berufsalternativen für Lehrkräfte an der (füge hier deine Schulform ein!)?“ In diesem Artikel bekommst du eine Antwort auf diese Frage an die Hand und erfährst außerdem, warum eine Schnellschuss-Antwort auf diese Frage für dich nur wenig Wert haben wird, wenn du auf der Suche nach Jobglück bist. Stelle lieber eine andere Frage! Lieber hören statt lesen? Höre diesen Artikel bequem als Podcast: Die Antwort auf die Frage nach den typischen Berufsalternativen für Lehrkräfte Fast täglich ploppt auf Isabells Handy eine Instagram-Nachricht mit folgender Frage auf: „Liebe Isabell, welche Berufsalternativen habe ich denn überhaupt als Grundschullehrerin?“. Nun, du wirst uns sicherlich zustimmen, dass eine pauschale Antwort über Instagram an eine Unbekannte wohl so wenig Treffsicherheit hätte, wie ein Kleinkind, das zum ersten Mal den Löffel zum Mund führt. Was wir hier gerne antworten WÜRDEN: „Für Lehrkräfte gibt es ALLE Berufsalternativen, es kommt auf andere Dinge an als deinen Abschluss!“ Doch das hilft natürlich in diesem kurz angebundenen und notwendigerweise oberflächlichen Kommunikationsrahmen nicht weiter. In diesem Artikel wollen wir nun weiter ausholen und dich auf die richtige Spur führen. Worauf wir jedoch als ersten Schritt zur Hilfe hinweisen, ist unser kostenloses E-Book „Berufsalternativen für Lehrer*innen – Die Mutter aller Listen“. In diesem Buch findest du: eine umfangreiche Liste mit typischen Berufen, die zu dir als Lehrkraft passen können Inspiration und Ideen für Berufsbilder, die du bisher nicht auf dem Schirm hattest methodische Übungen, die dir helfen zwischen diesen Berufen zu selektieren Doch solch eine Zusammenstellung kann nur ein erster Schritt sein. Natürlich wollen wir dich hier nicht einfach mit einer Liste abspeisen, sondern die komplette Fragestellung nach „typischenBerufsalternativen für Lehrkräfte“ kritisch hinterfragen. Der Grund dafür ist: Wir wollen natürlich, dass du einen Job findest, der dich glücklich macht und dieser ist vielleicht auch gar nicht in diesem E-Book zu finden. Hach, wenn es doch nur so einfach wäre. Aber warum ist es das denn nicht? Lies weiter, um zu erfahren, wie du einen Job finden kannst, der wirklich zu dir passt und warum die Google-Suche nach „Berufsalternativen für Lehrer“ nicht der richtige Ansatz ist. Berufsalternative für Lehrer ≠ Berufsalternative für dich Das Kernproblem ist doch: Natürlich gibt es Berufe, die für Lehrkräfte eine geringere Eingangsschwelle bieten und sich aus diesem Grund als „typische Lehrerberufe“ herausgestellt haben. Aber wer kann denn gewährleisten, dass diese Berufe auch tatsächlich dir, sprich deinem Wesen, deinen Werten, deinen Interessen, deinen Lebensumständen und deiner Persönlichkeit entsprechen? Was muss ich über mich wissen, um als Lehrkraft ei... - [4 Monate seit dem Ausstieg aus dem Lehrberuf](https://isabellprobst.de/4-monate-seit-ausstieg) Ex-Lehrer*innen Storys 4 Monate seit dem Ausstieg aus dem Lehrberuf – Es gibt ein Leben danach! Heute feiere ich den 4. Monatstag seit meinem Schulausstieg zum 1. Mai 2015! Seit dem haben sich die Ereignisse für mich überschlagen, ich habe von zahlreichen (auch unerwarteten) Personen positives Feedback zu meiner Entscheidung bekommen und bin nach wie vor dabei, mir den Weg “zurück ins Leben” zu bahnen. (Hobbies, Sport und Zeit für mich? Das gab es seit Jahren nicht mehr in dem Umfang…) Der 1. Mai (Ironie des Schicksals: Tag der Arbeit 😛 ) wird wohl in Zukunft ein kleiner zweiter Geburtstag für mich. Auf meinem Blog haben mich viele Ähnlichdenkende angeschrieben, die an verschiedenen Punkten ihrer Ausstiegsüberlegungen stehen. Ich freue mich, wenn ich dazu beitragen kann, dem einen oder anderen das Gefühl von etwas mehr Orientierung, Bestätigung oder überhaupt “Wiedererkennen” und “Sich verstanden fühlen” zu geben. Oft wurde mir die Frage gestellt, was ich denn eigentlich jetzt mache. Ich hätte jetzt gerne DEN Tipp, der für jeden Lehrer als ultimative Ausstiegsmöglichkeit passt, leider ist das wohl in jedem Fall eine hoch individuelle Herausforderung. Jetzt bin ich also freiberuflich selbständig und könnte jeden Tag eine Flasche Schampus knallen lassen vor Freude über diese Entscheidung. Ich arbeite viel und trage nach wie vor Verantwortung – jetzt eben für ein Unternehmen – doch die Arbeit, die ich jetzt mache, ist für mich von ihrer Intensität her überhaupt nicht mit der totalen Zermürbung des Lehrerberufs vergleichbar. Im Grunde fühlt es sich für mich kaum an, als ob ich wirklich arbeite… denn bisher habe ich Arbeit (speziell: Gymnasium im bildungspolitischen Katastrophenland NRW!) als etwas erfahren, das per Definitionem gekennzeichnet war durch: chronischen Dauerstress Arbeit unter permanentem Zeitdruck lückenlose Musterung und schonungslose Bewertung der eigenen Persönlichkeit Angst vor Versagen, Angriffen auf die eigene Person, rechtliche Anfechtbarkeit Lärmpegel: Düsenjetstart – moderne Lernmethoden sei Dank! Einschüchterungsversuche von Vorgesetzten und Eltern strategisches Kaltstellen und Isolieren von Kollegen mit “abweichender” Meinung durch Vorgesetzte sklavisches Paragraphengereite Entmündigung, Infantilisierung, Bevormundung “von Oben” regelmäßige Nacht- und Wochenendschichten Dauer-Nervfaktor neue Medien: Beamer kaputt, Server streikt, externe Boxen weg, falsches Kabel, Fernbedienung kaputt, Steckdose tot – im 45 Minutentakt dauerhaftes Überschreiten der körperlichen Grenzen Zwangsignorieren aller körperlichen Warnsignale und sukzessive einsetzender Gebrechen Funktionieren müssen ohne Wenn und Aber. Lehrer = Roboter keine Einspruchsmöglichkeit oder Streikrecht sehr beschränkte Möglichkeiten, skandalöses Vorgehen der Vorgesetzten publik zu machen (Loyalitäts-Eid / Verbeamtung) Ausführen permanent neuer und fragwürdiger Vorgaben, die mit dem eigenen Wertesystem und beruflichen Idealen nichts gemeinsam haben. All das habe ich in mein... - [Als Lehrer aussteigen und dich selbstständig machen](https://isabellprobst.de/lehrer-aussteigen-selbststaendig) Selbstständigkeit & Gründung Als Lehrer aussteigen und selbstständig machen – Alternative zur Schule In meinen Coachings habe ich die Erfahrung gemacht, dass viele Lehrer, die kündigen möchten und nach Alternativen suchen, das Konzept der Selbstständigkeit langfristig als erstrebenswert erachten. Sei es als Ausgleich im Nebenberuf oder als vollumfängliche Tätigkeit. Bei diesem Blogartikel handelt es sich um eine Leseprobe aus meinem Buch Ausgelehrt. Ab morgen läuft die Schule ohne mich! Selbstständigkeit als Alternative oder Ergänzung zum Lehrberuf. Eine gute Idee? Auch ich habe diesen Weg eingeschlagen und kenne die Vorteile: In der Selbstständigkeit spielt man nach eigenen Regeln, benötigt keine bestimmte Eingangsqualifikation und man kann sich hier eine sinnstiftende Nische schaffen, um sein individuelles Potenzial voll zu entfalten. Auch besteht hier die Möglichkeit, sich von seinen Fächern zu lösen, Expertise aus dem Hobbybereich einzubringen, oder sogar beides zu verbinden. Die Herausforderung eine nachhaltig tragfähige Selbstständigkeit aufzubauen ist hoch, aber mit hoher intrisischer Motivation bewältigbar. Schulaussteiger werden noch weitere Herausforderungen der Selbstständigkeit kennenlernen: Einzelkämpfertum, starke Schwankungen im Umsatz, immer hart am Gas sein, aktiv seine Persönlichkeit weiterentwickeln und immer wieder aus seiner Komfortzone austreten. „Selbstständigkeit bedeutet, von einer Klippe zu springen und auf dem Weg nach unten ein Flugzeug zu bauen“, so habe ich es einmal formuliert gehört, und kann aus eigener Erfahrung beipflichten, dass sich das tatsächlich manchmal so anfühlt. Gleichzeitig habe ich noch nie mit einem solchen Gefühl von Selbstwirksamkeit, Sinnhaftigkeit, Lebendigkeit und Spaß gearbeitet. Ich ganz persönlich würde nicht mehr anders arbeiten wollen. Wie geht man es nun aber sinnvoll an? In der Zusammenarbeit mit meinem Mann Frank, der Gründer- und Businesscoach ist, kann ich glücklicherweise auf sein Know-How zurückgreifen und durfte von ihm viel dazu lernen. Gemeinsam coachen wir auch Lehrer aus meinem Klientenstamm, die Gründungsabsichten hegen. Grundsätzlich gibt es zwei Wege für eine Gründung: die „kontrolliertere“ Variante über die nebenberufliche Selbstständigkeit, die dann möglicherweise später zur vollumfänglichen Tätigkeit ausgebaut wird, und die „Vollgasvariante“, also die Gründung ohne das Fallnetz einer nebenberuflichen Tätigkeit. Welche davon gewählt wird, hängt von individuellen Präferenzen ab. Grundsätzlich ist keine von beiden besser oder schlechter. Vollgasvariante oder nebenberuflich mit Fallnetz? Bei der nebenberuflichen Gründung hat man natürlich beliebig lange Zeit, um seine Strategie zu verfeinern, Know-How aufzubauen, erst einmal kleine Beträge zu verdienen etc. Doch für einige meiner Klienten kommt diese Variante alleine deswegen nicht in Frage, weil sie lieber jetzt als gleich aus dem Schulalltag aussteigen möchten. Eine Alternative kann es hier sein, nach einem Ausstieg eine soz... - [Live-Q&A Aufzeichnung vom 21.03.26](https://isabellprobst.de/aufzeichnunglivewebinar) Live-Q&A Aufzeichnung vom 21.03.26 Die größten Hürden beim beruflichen Kurswechsel - und wie du sie strategisch löst. Lass uns gemeinsam prüfen, ob und wie wir dich auf deinem Weg unterstützen können. Finde heraus, was in deiner aktuellen Situation machbar ist. Ohne Druck, ohne Verpflichtung. - [Willkommen im Newsletter](https://isabellprobst.de/nlwillkommen) 1. Du hast eine E-Mail erhalten. Du hast eine E-Mail erhalten. Bitte öffne sie und klicke auf „Hier bestätigen“. (Keine E-Mail im Posteingang? 😱 Der Versand der Mail dauert einen kleinen Moment. Schau bitte im SPAMORDNER nach! Wenn du dort nichts findest: kurze Mail an team@isabellprobst.de und du bekommst deinen Download 🥳) 2. Downloadseite Du gelangst durch den Klick auf eine Downloadseite. Hier kannst du per Klick deine Datei direkt herunterladen. Informationsvideo zum E-Book: So nutzt du ein E-Book optimal für deine berufliche Veränderung. Nur noch 2 Schritte! Eine Email ist unterwegs zu dir. Das kann ein paar Minuten dauern, sieh dir in der Zeit gerne das untenstehende Informationsvideo zum E-Book an. Das ist jetzt zu tun: - [Live-Fragerunde für Lehrkräfte](https://isabellprobst.de/live-fragerunde-fuer-lehrkraefte) offene Fragerunde mit Isabell Probst am 30.07.2026 um 19:00 Uhr. Als Lehrer Jobzufriedenheit erreichen - ohne in wirtschaftlich unsicheren Zeiten deine Existenz zu riskieren. Kostenlose Live-Fragerunde per Zoom mit streng limitierten Plätzen: Melde dich jetzt über dieses Formular an, denn in der Regel sind unsere Online-Seminare frühzeitig ausgebucht. Erster Schritt geschafft! Bestätige nun deine E-Mail Adresse, damit wir dir das E-Book zusenden können. In der Zeit, kannst du gerne diese Videoanleitung ansehen, wie du das E-Book optimal nutzen kannst. Spannende Impulse zu allen relevanten Themen rund um das Thema „berufliche Veränderung als Lehrkraft“: Zertifizierte systemische Coach BDVT-Compliance: Qualitätsmanagement und Weiterbildungskodex erfüllt Wissenschaftliche Zusammenarbeit mit der Universität Koblenz et al. Master Coach & Supervisorin in Ausbildung Zertifizierte Laufbahn & Karrierecoach Qualifizierte Beratungslehrerin Land NRW und 2015 habe ich meine Verbeamtung auf Lebenszeit an den Nagel gehängt. Ich kenne die Zerrissenheit und die Angst vor dem Sicherheitsverlust aus eigener Erfahrung – und ich habe sie bewältigt. Heute nutze ich diese Erfahrung als mehrfach zertifizierte Coach und einzige Expertin für spezifische Lehrer-Karriereberatung auf dem deutschsprachigen Markt. Meine Mission? Lehrkräften neue Perspektiven eröffnen. Mein Team und ich stehen nicht für graue Berufsberatung, sondern für einen empathischen No-Bullshit-Approach: Strategisch, ehrlich, evidenzbasiert und praxisnah. Nach über 2500 begleiteten beruflichen Veränderungsprozessen weiß ich, dass auch du einen Lebensweg findest, zu dem du endlich wieder aus vollem Herzen „Ja“ sagst. Warum gerade ich dir helfen kann: Hallo, ich bin Isabell In unserem Live-Webinar erwarten dich Passgenaue Strategien für die Sommerzeit: Auf der Terrasse sitzen und die freie Zeit genießen, bis sich beim Gedanken ans neue Schuljahr der Magen zusammenzieht. Du spürst, dass es so einfach nicht weiter gehen kann. Aber dann öffnest du die Nachrichten-App: VW kündigt massiven Stellenabbau an und globale Spannungen verunsichern die Märkte, die Wirtschaft wackelt. Plötzlich flüstert dir dein Verstand zu: „Sei doch froh, dass du einen sicheren Job hast.“ Das Gedankenkarussell dreht sich andauernd: Auf der einen Seite die Sehnsucht nach beruflicher Erfüllung, Lebensfreude und Gesundheit. Auf der anderen Seite das tiefe Bedürfnis nach Stabilität und Sicherheit für dich und deine Familie. In diesem kostenfreien Online-Termin schaffen wir Klarheit: Was sind derzeit realistische Veränderungsszenarien? Ich beantworte deine Fragen zur beruflichen Neuorientierung: Egal ob du den Ausstieg planst, eine Nische im Schulsystem suchst oder einfach wissen möchtest, wie viel deine Kompetenzen jenseits der Schule wert sind. Trage dich für unser Webinar ein & und du erhältst exklusiven Zugang zu meinem Expertenwissen. Für 0 Euro – Nach Bestätigung deiner E-Mail Adresse bekommst du umgehend deinen Zoom-Registri... - [Willkommen im Programm](https://isabellprobst.de/willkommen-check-in) Willkommen im Programm Jetzt persönliche Nachricht von Isabell Probst anhören: - [Presse – Isabell Probst](https://isabellprobst.de/presse) Über Isabell Probst Berichterstattung über Isabell Probst Ausgewählte Presseartikel, TV-Beiträge und Interviews. Für Presseanfragen kontaktieren Sie uns bitte über unser Kontaktformular. Radio SWR1 – Warum viele Lehrkräfte den Beruf wechseln wollen Radiointerview mit Isabell Probst über die wachsende Zahl von Lehrkräften, die aus dem Schuldienst aussteigen. Online-Artikel Ausgelehrt: Warum immer mehr Lehrkräfte aussteigen RND-Beitrag über die wachsende Zahl von Lehrkräften, die den Schuldienst verlassen. Online-Artikel Bist du bescheuert, deine Privilegien alle aufzugeben? ZEIT ONLINE über 27.000 Lehrkräfte, die trotz Jobsicherheit freiwillig den Schuldienst verlassen haben. Online-Artikel Job auf Lebenszeit. Warum junge Lehrkräfte auf die Verbeamtung verzichten. DER SPIEGEL untersucht, warum manche Lehramtsanwärter bewusst auf den Beamtenstatus verzichten. Online-Artikel Ex-Lehrerin: „Mit unserem Beamten-System stecken wir Menschen in goldene Käfige“ FOCUS-Interview mit Isabell Probst über ihren Ausstieg und ihre Arbeit als Coach für aussteigende Lehrkräfte. Online-Artikel Trotz Verbeamtung habe ich meinen Lehrer-Job gekündigt Business Insider über Isabell Probsts Ausstieg aus dem verbeamteten Schuldienst und ihre Coaching-Praxis. Online-Artikel „Soll ich meinen Beamtenstatus aufgeben?“ F.A.Z. beleuchtet, wann sich die Aufgabe des Beamtenstatus finanziell und beruflich lohnen kann. Print / Online Hilfe für Lehrer: Sie kommen, weil sie am Limit sind WAZ-Bericht über ein Unterstützungsangebot für überlastete Lehrkräfte. Online-Artikel Überlastet: Immer mehr Lehrkräfte geben auf WDR über den Anstieg von Lehrer-Kündigungen in NRW um rund 16 Prozent. Interview Immer mehr Lehrkräfte suchen den Ausstieg aus dem Schuldienst! News4Teachers-Interview über die Ursachen des Lehrer-Ausstiegs und mögliche berufliche Alternativen. Online-Artikel Bildungsnotstand: Warum immer mehr Lehrkräfte in NRW aussteigen WDR über den Lehrkräftemangel in NRW mit rund 8.000 unbesetzten Stellen und steigenden Ausstiegszahlen. Online-Artikel Ex-Lehrerin Isabell Probst berät frustrierte Lehrkräfte beim Ausstieg: „Der Job macht sie kaputt“ Stern-Porträt über Isabell Probsts Beratung für frustrierte Lehrkräfte inmitten des Lehrermangels. Online-Artikel Lehrermangel an Schulen – Die Flucht der Frustrierten DER SPIEGEL über den Lehrermangel und den Weggang frustrierter Lehrkräfte aus dem Schuldienst. Print / Online Gefangen im Schuldienst. Lieber Hartz IV als Beamter F.A.Z. über verbeamtete Lehrkräfte, die trotz finanzieller Einbußen aus dem Schuldienst aussteigen. Online-Artikel Warum Lehrer aussteigen – „Ich habe das Gefühl, in einer Höhle gelebt zu haben“ DER SPIEGEL im Gespräch mit ehemaligen Coaching-Klientinnen und Isabell Probst über die Gründe für den Lehrer-Ausstieg. Print / Online Lehrerberuf – Es gibt ein Leben nach der Schule brand eins im Interview mit Isabell Probst über den Mut zum Berufswechsel aus dem Lehramt. Print / Online Ein Patient jenseits jeder Rettung Cicer... - [Bewertung](https://isabellprobst.de/bewertung) Lehrkräfte müssen und erst finden! So unterstützt du unsere Arbeit: Wenn dir unsere Arbeit gefällt, dann hilft es uns sehr, wenn du dir 5 Minuten Zeit nimmst und von deinen Erfahrungen im Schulfrei Programm in einer kurzen Rezension berichtest. Du hilfst damit anderen Lehrkräften, Mut zu fassen, dass ihre Situation veränderlich ist. Du möchtest uns konstruktives Feedback und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Arbeit hinterlassen? Sende uns eine Email an team@isabellprobst.de Vielen Dank! *Auf Trustpilot ist es möglich, den angezeigten Namen zu modifizieren, also z.B. nur unter deinem Vornamen aufzutauchen. Somit kannst du so viel Anonymität wahren, wie dir persönlich zum jetzigen Zeitpunkt wichtig ist. Bewerte unsere Arbeit. Teile deine Erfahrungen und erleichtere anderen Lehrkräften ihre Entscheidung! Das sagen unsere Kunden auf Trust Pilot - [Download Berufsalternativen NL](https://isabellprobst.de/download-berufsalternativen-nl) Hier ist dein Download: Berufsalternativen für Lehrer*innen Informationsvideo zum E-Book: So nutzt du ein E-Book optimal für deine berufliche Veränderung. - [Onboarding Checkliste](https://isabellprobst.de/download-onboarding-checkliste) Willkommen im Programm Jetzt deine Onboarding-Checkliste herunterladen: - [AGB – Isabell Probst](https://isabellprobst.de/agb) AGB für Verbraucher Rechtliche Informationen zur Probst Laufbahn & Business Coaching GmbH. - [AGB Download](https://isabellprobst.de/agb-download) Vielen Dank für das tolle Gespräch! Jetzt unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen herunterladen: - [Podcast-Start: Life After Lehramt](https://isabellprobst.de/podcast-life-after-lehramt) Podcast Podcast-Start „Life after Lehramt" – Impulse zur Neuorientierung als Lehrer „Jetzt podcastet sie auch noch!“ 😉 Richtig, seit etwa einem Jahr bin ich Podcast-suchtig und es wurde höchste Zeit, auch Lehreraussteigern eine Stimme zu verleihen und über dieses Medium Tipps und Impulse für alle Lehrer auf der Suche nach mehr zu veröffentlichen! Die erste Folge kannst du direkt in diesem Post abspielen, nämlich über den Player oben, und auch auf iTunes, Spotify, Google Podcasts und Deezer abonnieren. Was dich in „Life after Lehramt“ in Zukunft erwartet kannst du weiter unten lesen. Viel Spaß damit! Shownotes: Willkommen also zu „Life after Lehramt“, dem Podcast, bei dem du handfeste Tipps und wertvolle Impulse zum Berufswechsel und Gründung eines eigenen Unternehmens als Lehrer bekommst. Ich bin Isabell Probst, seit 2015 Ex-Studienrätin, habe seit dem zwei Unternehmen aufgebaut, ein Unternehmen mit 17 Angestellten geleitet und bin heute Expertin für den Schulausstieg und die berufliche Neuorientierung von Lehrkräften. Wie das kam? Auch das erfährst du in diesem Podcast 😉 Gemeinsam mit meinem Partner Frank Probst, Diplom Betriebswirt, Unternehmensberater und Gründercoach der neuen Generation, bin ich in der Mission unterwegs, Lehrer darin zu bestärken, ihre berufliche Erfüllung auch außerhalb der Schule zu suchen. Das kann in Form einer nebenberuflichen Selbstständigkeit sein, so wie sie heute schon viele Lehrkräfte ausüben – aber das kann auch auf eine selbstständige Vollexistenz als Alternative zur Schule hinauslaufen. In den letzten Jahren habe ich zahlreiche Lehrkräfte auf ihrem Weg aus der Schule begleitet und mit ihnen gemeinsam die Berufsalternative entwickelt, die ihnen die Erfüllung, Gesundheit und Lebensqualität zurück bringt. Die Ängste und das Gefühl von Isolation, dass man als zweifelnder und suchender Lehrer empfindet, kenne ich selbst nur zu gut. Gibt es ein Leben danach? Und bitte möglichst nicht unter der nächsten Brücke? Das fragen sich viele Lehrkräfte. Mit diesem Podcast möchte ich Aussteigern eine Stimme geben, dir Mut machen und zeigen, dass du vom Leben noch mehr erwarten kannst als Kreidestaub und Korrekturstapel. Denn es ist weder Scheitern noch Schande, seinen beruflichen Kurs als Lehrkraft zu verändern, wenn man in der Schule unglücklich ist. Im Gegenteil – das Schulsystem profitiert von selbstbewussten Lehrkräften, die ihren Wert kennen und auch bereit sind zu gehen, wenn die Umstände unzumutbar werden. Meine Gesprächspartner in den zukünftigen Folgen vereint eine Eigenschaft: Sie sind ihrer Leidenschaft gefolgt und tun mit Liebe und Überzeugung das, was sie heute tun. Viel Spaß beim Zuhören! Du darfst gespannt sein, was noch kommt 🙂 Weiterlesen Weitere Artikel Berufsalternativen Typische Berufsalternativen für Lehrkräfte: Dort kommst du unter – oder nicht? Welche Branchen Ex-Lehrkräfte aufnehmen und wo es schwieriger wird – basierend auf echten Erfahrungswerten. Selbstständigkeit & Gründung Als Lehrer a... - [Berufsalternativen für Lehrer: Über 200 realistische Jobs](https://isabellprobst.de/berufsalternativen-fur-lehrer) Alternative gesucht? Die „Mutter aller Listen“ mit echten Jobs für Lehrkräfte Hand aufs Herz: Wie oft hast du schon „Jobs für Lehrer“ in die Google-Suchleiste getippt und bist am Ende doch nur bei denselben drei unattraktiven Jobs gelandet? In dieser Liste stecken Jahre an Recherche, um dir genau die Berufsfelder zu liefern, in die Ex-Lehrkräfte erfolgreich wechseln. E-Book: Berufsalternativen für Lehrer*innen Über 200 reale Berufsfelder - von A wie „Agile Coach“ bis Z wie „Zeitungsredakteur“ Sortiert nach deinen Fächern und deinen Stärken. Finde mindestens 3 Jobs, die zu dir passen. Du bekommst sofort unser 20-seitiges PDF per E-Mail zugeschickt und erhältst wöchentliche Informationen zum Thema berufliche Neuorientierung für Lehrkräfte per Mail. Jederzeit abbestellbar. Erster Schritt geschafft! Bestätige nun deine E-Mail Adresse, damit wir dir das E-Book zusenden können. In der Zeit, kannst du gerne diese Videoanleitung ansehen, wie du das E-Book optimal nutzen kannst. Es kann ein paar wenige Minuten dauern, bis du dein E-Book erhältst. Ein wegweisendes Buch Bis auf Schule ist dir die Arbeitswelt fremd? Entdecke, was wirklich in dir steckt. Diese Sammlung ist kein theoretischer Ratgeber, sondern eine Goldgrube aus der Praxis. Für alle, die sich fragen: „Was gibt es da draußen eigentlich für mich?“ - hier ist die Antwort. „Ich bemängelte fehlende Wertschätzung gegenüber Lehrkräften und schaute auf die Wirtschaft herab, aber eigentlich hatte ich Angst, an meiner Leistung gemessen zu werden...“ Ich bin Isabell Probst und seit einem Jahrzehnt die führende Expertin für Lehrer-Karrierewandel im deutschsprachigen Raum. Als ich noch als Studienrätin verbeamtet war, trug ich einen inneren Konflikt aus. Ich fühlte mich als Lehrkraft nicht gewertschätzt. Gleichzeitig schaute ich arrogant auf die freie Wirtschaft hinab: „In der freien Wirtschaft geht es nur um Profit, mein Job hat wenigstens Sinn. Ich will keine primitive Tätigkeit, mit der ich nur meine Vorgesetzten noch reicher mache!“ Selbstzweifel hemmten mich: „Wenn ich ehrlich bin, kann ich nur unterrichten. Da draußen will mich keiner und wenn ich das wirklich durchziehe, dann scheitere ich womöglich und lande ganz unten. Sozialer Abstieg vorprogrammiert.“ Heute weiß ich: Beides ist falsch. Ich spreche auf Karrieremessen, diskutiere mit Geschäftsführern und bin mit zahlreichen Arbeitgebern vernetzt. Dadurch habe ich gelernt, dass unsere Skills (Führung, Kommunikation, Didaktik, Empathie und Struktur) draußen Gold wert sind - und zwar in Positionen, die intellektuell fordern und gut bezahlt werden. Das E-Book ist der Beweis, dass du deinen Status Quo nicht aufgeben musst, sondern vielleicht sogar sehr viel gewinnen kannst. Wozu diese Liste? „Du kannst doch nur Lehrer!“ Womöglich kennst du diesen Vorwurf, er ist aber nur eingeschränkt berechtigt. Die Wahrheit: Die Endgültigkeit und die Sicherheit der Lebenszeitverbeamtung schirmt Lehrkräfte von „der Berufswelt da draußen“ ab. Diese Liste ist deine... - [Links – Isabell Probst](https://isabellprobst.de/links) Gestalte dein Jobglück aktiv! Weitere Ressourcen: Podcast Hier erkunden und zum unverbindlichen Erstgespräch eintragen Unsere bewährten Erfolgsprogramme: In 3 Schritten zu deinen neuen Perspektiven: So einfach erhältst du Zugriff auf die Liste. Eintragen & Video-Anleitung sehen Trage deinen Vor- und Nachnamen sowie deine E-Mail-Adresse in das Formular ein und klicke auf den Button. Du wirst zu einer Video-Anleitung weitergeleitet. Dort erkläre ich dir, wie du richtig mit dem E-Book arbeitest, während du auf deinen Download wartest. Postfach checken & bestätigen Du erhältst innerhalb weniger Minuten eine E-Mail von mir. Wichtig: Klicke darin auf den Bestätigungs-Link. Erst dann können wir dir das E-Book zuschicken. Falls nichts ankommt: Schau bitte auch in deinen Spam-Ordner. Liste empfangen & durchatmen Sobald du bestätigt hast, landet das E-Book automatisch in deinem Postfach. Du kannst es direkt am Handy lesen, am PC speichern oder ausdrucken – und sofort sehen, welche Türen dir offenstehen. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch - [Fachbeiträge– Isabell Probst](https://isabellprobst.de/fachbeitraege) Isabell Probst als Fachexpertin buchen Isabell Probst spricht auf Konferenzen, Messen und Workshops über Lehrergesundheit, berufliche Neuorientierung und den Mut zur Veränderung. „Die Sommerferien 2010 waren mein persönlicher Tiefpunkt ...“ Deine Expertin: Isabell Probst Trotz Planstelle fühlte ich mich in der „Maschinerie Schule“ gefangen, ausgebrannt und fremdgesteuert. Ich war eine engagierte Lehrerin, doch innerlich fühlte ich mich leer. Ich brauchte fünf harte Jahre, um mich ohne fremde Hilfe freizustrampeln. Was 2015 mit meinem Sprung ins kalte Wasser begann, habe ich heute zu einer systematischen Methode entwickelt. Aus meiner eigenen Krise und jahrelanger Recherche wurde ich zur führenden Expertin für Lehrer-Neuorientierung im deutschsprachigen Raum. Inzwischen habe ich ein Team aus Psychotherapeuten, Experten für positive Psychologie und systemischen Beratern um mich versammelt, die alle diese Mission teilen. Alternative gesucht? Schließe dich weit über 10.000 passionierten Pädagog*innen auf der Suche nach mehr an und erhalte unser kostenfreies eBook "Berufsalternativen für Lehrer*innen" als Willkommensgeschenk! Fachbeiträge Fachvorträge und Veröffentlichungen Wir freuen uns über Anfragen.
Bitte nutzen Sie für Anfragen unser Kontaktformular. Vortrag VDP Doppelstunde: Wie findet und bindet man Lehrkräfte? Isabell Probst spricht über Strategien zur Gewinnung und Bindung von Lehrkräften. Podiumsdiskussion Didacta 2024: Hat der Lehrberuf ein Imageproblem? Podiumsdiskussion zum Thema Querausstieg oder Traumberuf im Lehramt auf der Bildungsmesse Didacta. Anhörung Sachverständigen-Anhörung im Landtag NRW Isabell Probst als Sachverständige in der 28. Sitzung des Ausschusses für Schule und Bildung des Landtags NRW zur Attraktivitätssteigerung des Lehrberufs. Vortrag Wege aus der Lehramtsausbildung und dem Lehrerberuf Vortrag an der Universität Koblenz über Ausstiegswege aus Lehramtsstudium und Schuldienst. Fachkonferenz Schule ohne Lehrkräfte? Probleme, Lösungsansätze und Zukunftsperspektiven Gemeinsame Fachkonferenz von Konrad-Adenauer-Stiftung und Deutschem Lehrerverband in Berlin. Fachliteratur Wie lassen sich Kündigungen vermeiden? Fachbeitrag von Isabell Probst in der GEW Zeitschrift Bildung & Wissenschaft über die Erkenntnisse aus Lehrer-Ausstiegen. Fachliteratur Von aussteigenden Lehrkräften lernen Fachbeitrag von Isabell Probst in der Zeitschrift Pädagogik (Beltz) über die Erkenntnisse aus Lehrer-Ausstiegen. Fachliteratur Abbrüche, Ausstiege und andere Wege Buchkapitel von Isabell Probst (S. 226–233) in der Fachpublikation von Beltz Juventa. Hrsg.: S. M. Schmid-Kühn und T. Fuchs Buch Ausgelehrt. Ab morgen läuft die Schule ohne mich! Isabell Probsts eigenes Buch über ihren Ausstieg aus dem Lehrerberuf. Messe Buchpräsentation „Ausgelehrt“ Isabell Probst präsentiert ihr Buch „Ausgelehrt“ auf der Frankfurter Buchmesse. Kongress relationSHIP Kongress Beitrag beim Online-Kongress „Die neuen Schulen – relationSHIP“. Kongress Pioneers of Educatio... - [Als Lehrer kündigen: Der vollständige Leitfaden 2026](https://isabellprobst.de/kuendigung-beamter-lehrer) Kündigung, Absicherung & Formalia Als Lehrer kündigen: Erfahrungsbericht & Leitfaden 2026 In diesem Artikel erzähle ich dir von meiner Kündigung als verbeamtete Lehrerin, den zentralen rechtlichen Aspekten, die ich vorab klärte, und meinem weiteren Weg. Du erfährst außerdem alles, was 2026 in diesem Zusammenhang wichtig ist. Dieser Artikel wurde erstmals im April 2015 veröffentlicht und wird als der meistgelesene und kommentierte Eintrag dieser Seite auf aktuellem Stand gehalten, so dass nichts veraltet. Mittlerweile habe ich zum Thema Lehrerausstieg das Buch „Ausgelehrt. Ab morgen läuft die Schule ohne mich!“ veröffentlicht, das neben handfesten Hintergrundinfos, Tipps und Strategien auch einen umfangreichen Rechtsteil von einem Fachanwalt enthält . Heute bin ich hauptberuflich auf das Thema berufliche Neuorientierung für Lehrer spezialisiert. Registriere dich hier für unseren Newsletter und erhalte unser E-Book als Willkommensgeschenk. Kündigung als verbeamteter Lehrer? (Wie) geht das? In der langen Phase der Entscheidung, ob ich tatsächlich als verbeamteter Lehrer einen Schlussstrich ziehen soll, hätte ich mir ein wenig mehr Infos über das ganze Drum und Dran gewünscht. Man will ja schließlich harte Fakten, um abzuwägen, ob man diesen Schritt wirklich gehen soll. Und wenn man denn nun will, wie genau geht das eigentlich? Aber was bietet einem das Netz zu dem Thema? Gähnende Leere! Das Thema ist quasi nicht vorhanden. Man könnte fast meinen, alle Lehrer seien glücklich und trügen sich nie mit Ausstiegsgedanken, wenn man die Repräsentation von Lehrer-Kündigungen im Netz so sieht. Faktisch findet man nur in einigen Referendarsforen verwaiste Threads, in denen sich wenige Aussteiger zu Wort melden. Man muss sich also daraus was zusammenreimen und nährt damit weiter die eigene Unsicherheit und Handlungsunfähigkeit. Als verbeamteter Lehrer kündigen? Weg mit der Glaskugel und schlau machen! Das Arbeitsamt half nicht weiter Auch das Arbeitsamt, an das ich zu erst gedacht hatte, ist im Fall “Kündigung als verbeamteter Lehrer" und "Lehrer möchte ein Beratungsgespräch bzgl. Alternativen” alles andere als eine Hilfe. Tatsächlich erntet man dort ungläubige / missbilligende / mitleidige Blicke und wird quasi ausgelacht. Solche Leute sind da schlichtweg nicht vorgesehen. Bis ich da erst mal einen Termin hatte, fand eine Menge Fehlkommunikation seitens des Arbeitsamtes statt, die keine Buchungsmöglichkeit dafür im Computer haben, dass jemand sich dort trotz laufender Anstellung – ach, was sag ich, LEBENSZEITVERBEAMTUNG – beraten lässt… (Ich habe aber mittlerweile auch von Arbeitsämtern gehört, die das Thema Lehrerausstieg auf dem Schirm haben. Einige Arbeitsämter vermitteln sogar an uns weiter.) Meine Beraterin war sehr abgeklärt und hat mich knallhart damit konfrontiert, dass einen Geisteswissenschaftler wie mich keiner auf dem Arbeitsmarkt brauche. Ich solle mal die Publikation vom „Bonner Wissenschaftsladen“ lesen, da könne ich sehen, dass die Alternativen... - [Blog – Isabell Probst](https://isabellprobst.de/blog) Unser Blog Impulse für deinen beruflichen Kurswechsel Aktuelle Beiträge, Interviews und Praxistipps rund um Lehrergesundheit, Neuorientierung und berufliche Erfüllung. Kündigung & Formalia Als Lehrer kündigen: Erfahrungsbericht & Leitfaden 2026 Isabell Probst schildert ihren persönlichen Weg aus dem Beamtenverhältnis und erklärt die formalen Schritte der Entlassung. Absicherung Diese Bundesländer gewähren jetzt Altersgeld bei der Kündigung als Lehrer Übersicht aller Bundesländer mit Altersgeldregelung und was das für kündigungswillige Lehrkräfte bedeutet. Berufsalternativen Typische Berufsalternativen für Lehrkräfte: Dort kommst du unter – oder nicht? Welche Branchen Ex-Lehrkräfte aufnehmen und wo es schwieriger wird – basierend auf echten Erfahrungswerten. Erfahrungsbericht Referendariat abbrechen – Die besten Tipps und Erfahrungen Ein persönlicher Erfahrungsbericht mit konkreten Tipps zur Entscheidungsfindung und Neuorientierung nach dem Ref-Abbruch. Wöchentlicher Newsletter Kein Spam. Nur die neuesten Beiträge, Tipps und exklusive Interviews – jede Woche in deinem Postfach. E-Book gratis. Kündigung & Formalia Die Nachversicherung bei Lehrer-Kündigung als Beamter. Das bedeutet sie konkret. Was passiert mit deinen Pensionsansprüchen nach dem Ausscheiden aus dem Beamtenverhältnis? Mentale Gesundheit Als Lehrer im Burnout Warnsignale erkennen, Ursachen verstehen und konkrete Wege aus der Erschöpfungsspirale finden. Podcast Podcast-Start: Life after Lehramt Impulse zu Berufswechsel und Gründung als Lehrkraft – der Podcast für alle, die mehr vom Berufsleben wollen. Verbeamtung Der größte Nachteil der Verbeamtung als Lehrer Warum die vermeintliche Sicherheit der Verbeamtung zur größten beruflichen Falle werden kann. Persönlichkeit & Selbsterkenntnis Als Lehrer hochsensibel, Scanner-Persönlichkeit oder hochbegabt Warum viele unglückliche Lehrkräfte in Wirklichkeit hochsensibel, vielseitig begabt oder hochbegabt sind – und was das für die Berufswahl bedeutet. Ex-Lehrer*innen Storys 4 Monate seit dem Ausstieg aus dem Lehrberuf – Es gibt ein Leben danach! Vier Monate nach dem Ausstieg: eine ehrliche Zwischenbilanz zwischen Zweifeln, Erleichterung und neuem Alltag. Absicherung Altersgeld für Lehrer in NRW Was die NRW-Landtagsparteien zum Thema Altersgeld für ausscheidende Lehrkräfte tatsächlich geantwortet haben – ein Faktencheck. Alternative gesucht? Schließe dich weit über 10.000 passionierten Pädagog*innen auf der Suche nach mehr an! - [Als Lehrer hochsensibel, Scanner oder hochbegabt?](https://isabellprobst.de/lehrer-hochsensibel-scanner) Persönlichkeit & Selbsterkenntnis Als Lehrer hochsensibel, Scanner-Persönlichkeit oder hochbegabt Als Lehrer hochsensibel, Scanner oder hochbegabt? Ein Erklärungsansatz für deine berufliche Unzufriedenheit? Dann ginge es dir, wie vielen meiner Klienten… Ich berichte dir in meiner heutigen Podcastfolge und Blogeintrag von einem massiven persönlichen Aha-Erlebnis aus meiner Beratungspraxis, von einer Feststellung, die sich in den letzten Monaten immer weiter verdichtet hat: Die Mehrzahl der Lehrerinnen und Lehrer, die in mein Berufswechsel-Mentoring kommen, weisen mindestens eines, wenn nicht sogar mehrere der folgenden Persönlichkeitsmerkmale auf: Hochsensibilität, “Scannerpersönlichkeit” und (für mich wirklich unerwartet) Hochbegabung. Was das genau heißt, in welchem Zusammenhang diese Veranlagungen stehen und warum sie aus meiner Sicht zu Unzufriedenheit im Lehrberuf führen, erfährst du hier. Viele LehrerInnen in meiner Beratung sind hochsensibel, Scannerpersönlichkeiten und bei einigen spielt eine bislang nicht diagnostizierte Hochbegabung eine Rolle. In meinen beruflichen Neuorientierungscoachings, Mentorings und Beratungen im Jahr 2019 haben sich diese Themen immer wiederholt, ohne dass ich sie selbst meinen Klienten unter die Nase gerieben hätte, denn ich achte sehr darauf, meine eigenen Themen nicht auch anderen anzudichten. Hochsensibilität und Vielbegabung (eine andere, positivere Umschreibung des Scanner-Begriffs), das sind schon seit langem meine Themen. Hochbegabung im Erwachsenenalter – das kam tatsächlich aus den Erfahrungen meiner Berufspraxis neu dazu. In meinem Buch Ausgelehrt. Ab morgen läuft die Schule ohne mich! schimmern sie zwar bereits durch, doch bleiben noch implizit. Diese Lücke wird hier nun geschlossen. Gibt es eine Korrelation zwischen der Kündigung als Lehrer und der individuellen Persönlichkeitsstruktur in Hinsicht auf Sensibilität und Begabung? Meine KlientInnen sind ähnlich verkabelt. Zufall? (Foto: Unsplash) Diese drei Konzepte liefern eine Fülle von Erklärungsansätzen, warum man sich als Lehrer und insbesondere auch als Beamter in unserem Schulsystem so fühlt: Fehl am Platz, irgendwie verkehrt, viel zu sensibel, ständig erschöpft und von der Fülle von Reizen überwältigt, angewidert von den Hierarchien und Strukturen, gefühlt unzulänglich weil man die Dinge nicht so begeistert und diszipliniert zuende bringt wie die Kollegen, gleichzeitig intellektuell wenig herausgefordert und angeödet von den immer gleichen Themen, schmerzhaft gelangweilt von Routinearbeiten wie dem Korrigieren, dabei aber emotional und körperlich sehr gestresst, “zu lieb für diesen Job”, oder aber “zu quertreiberisch und unkonventionell für diesen Job” etc. Wenn du dich hier wieder erkennst, solltest du auf Spurensuche gehen. Einige Fährten, Empfehlungen und Namen dazu findest du hier. Jetzt aber endlich zu der Frage: 1. Hochsensibilität Auf das Konzept “Hochsensibilität” bin ich im Jahr 2013 durch meinen Mann Frank gestoßen. Vielleicht hast au... - [Der größte Nachteil der Verbeamtung als Lehrer](https://isabellprobst.de/nachteil-verbeamtung-lehrer) Verbeamtung Der größte Nachteil der Verbeamtung als Lehrer Du zählst „Freiheit“ zu deinen Werten? Teilhabe und das offene Ansprechen von Missständen – und zwar ohne dadurch negative Folgen für deine berufliche Zukunft erwarten zu müssen – sind für dich unverzichtbar? Ja? Dann erwartet dich in diesem Artikel sicherlich der größte Nachteil der Verbeamtung als Lehrer. Solltest du vor der Verbeamtung stehen, dann dient der Artikel deiner Entscheidungsfindung. Du bist schon verbeamtet und möchtest wissen, wie du mit diesem Nachteil umgehen kannst? Auch das erfährst du hier! Lieber hören statt lesen? Höre diesen Blogeintrag bequem als Podcast: Alan Posener und das Duckmäusertum In sehr passende Worte gefasst hat es der Ex-Studiendirektor und freie Autor Alan Posener in der ZEIT. „Das Beamtentum erzieht zum Duckmäusertum“ titelte da ein grandios schmerzhafter Artikel. In diesem Artikel kritisiert der Autor vor allem den fehlenden Rebellengeist unter Lehrkräften und geht folgender Frage nach: Warum implodiert gerade gefühlt die gesamte Lehrerschaft Deutschlands unter ihren Bürden und es gibt kaum Lehrkräfte, die öffentlich das wahnsinnige Ausmaß der Missstände in aller Deutlichkeit anprangern? In einem Gedankenexperiment gibt Posener eine deutliche Antwort auf diese Frage: Die Verbeamtung als letztes Lockmittel für einen strukturell weitestgehend unattraktiv gewordenen Beruf ist schuld. Das grundlegende Problem der Verbeamtung Auf der einen Seite kann man sagen, dass mit der Verbeamtung ein gewisses Pflichtgefühl erwächst. Natürlich liegt dieses Pflichtgefühl auch in der Berufung an sich begründet: Wer den Lehrberuf schleifen lässt, der muss auch damit leben seiner Verantwortung gegenüber Kindern und Jugendlichen nicht nachzukommen. Das führt letztendlich dazu, dass Lehrkräfte, die emotional bereits auf Abstand zu ihrem Beruf gegangen sind, dennoch gewissenhaft ihrer Arbeit und ihren beruflichen Pflichten nachkommen. Andererseits lässt sich beobachten, dass viele Lehrkräfte nur deshalb im Beruf verbleiben, weil ein Ausstieg finanziell zu schmerzhaft wäre. Die Verbeamtung bindet also reformwillige Lehrkräfte an ein Schulsystem, die dort gar nicht sein wollen. Wie soll man denn erwarten, dass hier keine Schieflage entsteht? Diese Schieflage ist nicht bloß eine These, sondern sie wird statistisch durch den überdurchschnittlich hohen Anteil an Langzeiterkrankten und Frühpensionären real. Hohe Quoten an Teilzeitanträgen, Versetzungsanträgen und Überlastungsanzeigen machen deutlich: Lehrkräfte können ohne brutale finanzielle Folgen nur innerhalb des Schulsystems Abstand von der krankmachenden Arbeit gewinnen. Hierarchiegefälle und Angstkultur: Der größte Nachteil der Verbeamtung als Lehrer! Das „Angekettet-Sein“ an den Beruf erschafft nämlich ein Hierarchiegefälle. Dadurch, dass berufliche Alternativen finanziell unattraktiv erscheinen, tritt ein viel zu mächtiger Dienstherr auf den Plan, der sich der Treue seiner Schäfchen sicher sein kann. Egal, was ich mit... - [Bald Altersgeld für Lehrer in NRW?](https://isabellprobst.de/altersgeld-lehrer-nrw) Absicherung Altersgeld für Lehrer in NRW “Wann kommt das Altersgeld für freiwillig ausgestiegene Lehrer:innen in NRW? Lohnt es sich, noch länger im Dienst auszuharren, weil es möglicherweise bald eingeführt wird? Gibt es aktuell eine Möglichkeit, es zu erstreiten?” Diese Fragen sind Dauerbrenner unter unseren Coaching-Kund:innen, die vor der Entscheidung stehen, den Lehrberuf als Beamter zu kündigen. Nicht nur Lehrerinnen und Lehrer aus NRW sind hier betroffen, sondern aus allen Bundesländern, die aktuell noch nach beamtenrechtlich veraltetem Brauch freiwillig ausscheidende Lehrkräfte verlustreich bei der Deutschen Rentenversicherung nachversichern lassen. Ohne Altersgeld sind aktuell namentlich noch die beiden größten Bundesländer Nordrhein-Westfalen und Bayern sowie Rheinland-Pfalz, das Saarland, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Berlin. NRW und sechs weitere Bundesländer gewähren aktuell noch kein Altersgeld für verbeamtete Lehrer bei Kündigung Ich habe anlässlich der bevorstehenden Landtagswahl in NRW die Parteien zum Thema Altersgeld für kündigende Lehrer befragt. Meine Frage und die Antworten der Parteien kannst du weiter unten wortwörtlich lesen, also bleib dran. Vorab möchte ich dich noch über die Position der Lehrerverbände informieren. Auch bezüglich des Bundeslandes Bayern werde ich unten jüngste Entwicklungen berichten. Wenn dir die Begriffe Nachversicherung undAltersgeld und deren zentrale Bedeutung für Lehrer:innen gerade noch wenig sagen, dann lade ich dich herzlich ein, dich in diesen beiden Blogartikeln über die Nachversicherung und das Altersgeld zu informieren. Auch im Rechtsteil meines Buches “Ausgelehrt. Ab morgen läuft die Schule ohne mich!” findest du ausgiebige rechtliche Erläuterungen von einem Experten für Beamtenrecht dazu. Viele unserer Lehrer-Kund:innen haben Rechtsberatung eingeholt, ob für sie eine Ausgleichszahlung zum Altersgeld erstreitbar sei. Mit negativem Ausgang. Wie mir ein Kunde aus einem Schreiben der GEW NRW zur Kenntnis brachte, verspricht diese ihren Mitgliedern, sie beim Erstreiten einer (gering ausfallenden) Ausgleichszahlung zu unterstützen, räumt jedoch selbst überschaubare Erfolgsaussichten ein. Die Lehrerverbände scheinen das Thema nicht aktiv unterstützen zu wollen, so bekam eine Kundin von mir, langjähriges Mitglied im VBE, die schriftliche Auskunft, dass die Pension doch angesichts des Lehrermangels einen “Anreiz” darstelle, den Dienst eben nicht zu verlassen. Die Lehrerverbände seien auch eher daran interessiert, dass qualifizierte Fachkräfte im Lehrberuf blieben. Daher sei es fraglich, ob Verbände sich für ein Altersgeld einsetzen wollten. Eine andere Kundin erhielt von einem Mitarbeiter des VBE eine gegenteilige Auskunft. Man wolle sich eben doch dafür einsetzen. Wie so oft im Schulsystem: Mit Auskünften von offizieller Stelle oder Verbandsseite bleibt man als Lehrkraft wegen widersprüchlicher Aussagen auf sich selbst gestellt. Auch in Bayern scheint die absehbare Einführung eines Altersgelde... - [Nachversicherung bei Lehrer-Kündigung als Beamter](https://isabellprobst.de/nachversicherung-lehrer) Kündigung, Absicherung & Formalia Die Nachversicherung bei Lehrer-Kündigung als Beamter. Das bedeutet sie konkret. Mittlerweile ist es ja kein Geheimnis mehr, dass ich ein Buch zum Thema Lehrerausstieg geschrieben habe (Ausgelehrt. Ab morgen läuft die Schule ohne mich!), das im September 2019 erschienen ist. Meinen eigenen Ausstieg habe ich hier auf dem Blog dokumentiert und dazu in den Kommentaren überwältigendes Feedback von Gleichgesinnten erhalten. Falls du ihn noch nicht kennst, hier mein Blogartikel zu den konkreten Kündigungsmodalitäten als Lehrer und meinem eigenen Ausstieg. Im Zuge meines Buch-Schreibprozesses habe ich das Thema Nachversicherung bei der Lehrer-Kündigung aufgearbeitet und möchte euch als “sneak peek” in einem Blogartikel erklären, was es damit eigentlich auf sich hat. Wenn du weitere Fragen zum Thema hast, lies gerne in meinem Coaching-Angebot wie ich dir helfen kann und nimm Kontakt auf. Nachversicherung als Lehrer ist noch rechtliches Standardprozedere, im Vorteil sind Aussteiger in den Bundesländern, die Altersgeld gewähren. Zunächst einmal möchte ich folgendes vorweg schicken: Ja, es ist (noch) allgemeines Prozedere, dass ein Landesbeamter, der freiwillig aus dem Dienst ausscheidet, bei der deutschen Rentenversicherung vom Dienstherren nachversichert wird. Allerdings gewähren derzeit 9 Bundesländer das sogenannte “Altersgeld”, das für den ausscheidenden Lehrer einen kompletten Game-Changer darstellen kann. Die besagten Länder sind DERZEIT (Stand April 2021!): Baden-Württemberg Bremen Hamburg Hessen Niedersachen Sachsen Schleswig-Holstein Mecklenburg Vorpommern Thüringen Außerdem wird Altersgeld für BUNDESbeamte gewährt, was allerdings für Lehrer als Landesbeamte irrelevant ist. Dennoch zeichnet sich hier (wahrscheinlich ?) ein Trend ab, den auch ein bahnbrechendes aktuelles EuGH Urteil beschleunigen wird. Dazu unten mehr. Was bedeutet Altersgeld? Sehr vereinfacht gesprochen werden beim Antrag auf Altersgeld fast alle bisher aufgebauten Pensionsansprüche zum Zeitpunkt der Entlassung “eingefroren”. Sobald die Regelaltersgrenze von 65 bzw. 67 erreicht ist, werden diese dann wie eine Pension ausgezahlt. Keine Spur von “50% futsch”, also. Der BUND erhebt allerdings pauschal einen Abschlag von 15 %, um das Altersgeld nicht all zu attraktiv zu machen. Man will ja keine Kündigungswelle lostreten (Quelle). Ob das mit den 15 % in den Ländern auch so ist… ich nehme es schwer an – bitte selbst für euer individuelles Bundesland in Erfahrung bringen. Google spuckt da in der Regel ganz gute Merkblätter aus. Ein Anspruch auf Altersgeld besteht nach einer bestimmten Mindestdienstzeit (5 bis 7 Jahre je nach Dienstherr), und das Altersgeld muss VOR der Entlassung beantragt werden. In manchen Bundesländern ist es jedoch bereits zum Standartszenario bei Ausstieg erhoben worden. Ich würde es dennoch IMMER explizit in der Kündigung mit beantragen. Mit anderen Worten: Wenn du in einem Land arbeitest, das Altersgeld gewährt, und du aufgrund d... - [Referendariat abbrechen – Tipps für deine Entscheidung](https://isabellprobst.de/referendariat-abbrechen) Ex-Lehrer*innen Storys Referendariat abbrechen – Die besten Tipps und Erfahrungen für deine Entscheidungsfindung und Neuorientierung Du erfährst in einer Kombi aus persönlichem Erfahrungsbericht und recherchierten Informationen, wie du die Weichen für einen neuen beruflichen Weg legst, Alternativen für einen möglichen Neustart entwickelst und wo du die richtigen Ansprechpartner*innen findest. Vielleicht bist du selbst gerade im Referendariat, wenn du diesen Artikel gefunden hast. Nicht ohne Grund hast du möglicherweise „Soll ich mein Referendariat abbrechen?“ bei Google eingegeben. Du suchst nach Erfahrungen, nach Gleichgesinnten, nach Halt & Sicherheit, neuen Wegen, Motivation oder der ultimativen Lösung für dich und deine momentane innere Verfassung. Liebe*r Finder*in dieses Artikels. Ich bin Caro und 29 Jahre alt. Ich habe nach 7 Monaten mein Referendariat abgebrochen und mich für einen neuen beruflichen Weg entschieden. Nun arbeite ich als Ex-Referendarin und Neue-Wege-Geherin bei Isabell & Frank Probst mit im Team. Im folgenden Blogartikel erzähle ich dir meine Geschichte und gebe aus erster Hand Informationen und Tipps für deine Entscheidungsfindung und Neuorientierung. Eins kann ich dir jetzt schon verraten – du bist nicht alleine mit deinen Gedanken und JA, es gibt auch für Ref-Abbrecher*innen eine Welt außerhalb von Schule Am Ende des Blogartikels habe ich für dich in einer umfassenden Liste Adressen und Ansprechpartner*innen zusammengestellt, die dir sowohl in deiner Orientierungsphase als auch bei deinem beruflichen Neustart weiterhelfen! Inhaltsverzeichnis: Verortung der eigenen Gefühlslage – Warum überlege ich überhaupt, mein Referendariat abzubrechen? Erfahrungsbericht meiner Ausstiegs-Strategie: Wie habe ich meine Entscheidung nach außen kommuniziert und mit welchen Reaktionen musste ich lernen umzugehen? Wo bekomme ich Informationen und wo kann ich mich beraten lassen? Alternative Wege nach dem Referendariat und wertvolle Tipps für deinen Neustart Fazit Nützliche Adressen und Ansprechpartner*innen Verortung der eigenen Gefühlslage – Warum überlege ich überhaupt, mein Referendariat abzubrechen? Irgendwie fühlst du dich fehl am Platz in der Schule, weißt nicht so richtig, was eigentlich mit dir los ist. Dich plagen Zweifel an deiner Berufswahl, Lehrer*in zu werden. Es ist ein Auf und Ab der Gefühle und der inneren Stimmungslage. An guten Tagen hast du viel Energie und bist der Überzeugung „Ja, ich schaffe das!“, an weniger guten Tagen hat dich die Kraft verlassen und du bist froh, irgendwie den Tag überstanden zu haben. Die letzten Wochen vor dem Abbruch meines Referendariats waren geprägt von Selbstzweifeln, Unsicherheit, Müdigkeit und einem Mangel an Selbstvertrauen. Ich hatte große Angst davor, für mich eine „falsche“ Entscheidung zu treffen und die Kontrolle über meinen bisherigen Lebensweg zu verlieren. Was mir meine Entscheidung besonders erschwerte war, dass ich eine tolle Ausbildungsschule erwischt und wirklich einen guten... - [Altersgeld bei Kündigung als Lehrer und Landesbeamter](https://isabellprobst.de/altersgeld-lehrer) Kündigung, Absicherung & Formalia Diese Bundesländer gewähren jetzt Altersgeld bei der Kündigung als Lehrer „Was passiert mit meiner Pension bei der Kündigung als verbeamteter Lehrer?“ Das ist eine der häufigsten Fragen an mich und sie lässt sich eigentlich recht einfach beantworten. In der Liste unten habe ich für dich sichtbar gemacht, welche Bundesländer dir neuerdings Altersgeld gewähren, und welche noch den veralteten Weg der Nachversicherung gehen. Altersgeld oder Nachversicherung bei der Kündigung als Lehrer und Landesbeamter? Zuerst einmal: JA, natürlich kannst du deine Verbeamtung kündigen, indem du einen Antrag auf Entlassung aus dem Dienst stellst. Was das monetär für dich heißt, ist jedoch von dem Bundesland abhängig, bei dem du beschäftigt bist. Dazu muss man erst einmal verstehen, was Altersgeld und Nachversicherung eigentlich genau bedeuten, und warum zwischen beiden ein riesiger und bedeutsamer Unterschied besteht, wenn du als Lehrer und Landesbeamter kündigst. In diesem Artikel erkläre ich ausführlich, was die Nachversicherung in Abgrenzung zum Altersgeld genau bedeutet und warum das Altersgeld die zeitgemäßere Variante darstellt. Veraltetes Beamtenrecht führt zu hohen Verlusten bei Kündigung als Lehrer. Das Altersgeld justiert nach. Den beamtenrechtlichen Regelfall stellt die Nachversicherung bei der deutschen Rentenversicherung dar. Das bedeutet, dass deine Pension zu 100% verfällt und du stattdessen einen Rentenbescheid bekommst. Dieser ist dann ca. 50% kleiner, als dein bisher aufgebauter Pensionsanspruch gewesen wäre. Wie kommt es dazu? Ganz einfach: veraltetes Beamtenrecht. Dieses regelt den Fall der Kündigung nur unzureichend, somit fällt man schlichtweg durchs Absicherungsraster. Hier erkläre ich diesen Sachverhalt genauer. Bei meiner eigenen Kündigung als verbeamtete Lehrerin in Nordrhein-Westfahlen, die ich hier beschreibe, kam ich auch in den „Genuss“ der Nachversicherung. Der Bund ging 2013 voran, immer mehr Bundesländer folgen. Immer mehr Bundesländer regeln heute jedoch den Kündigungsfall durch einen Gesetzeszusatz, das sogenannte „Altersgeld.“ Sie tun es somit dem Bund gleich, der für Bundesbeamte schon 2013 das Altersgeld einführte. Es macht deine bisher aufgebauten Pensionsansprüche „portabel“ also mitnehmbar. Manche Bundesländer erheben (nach Vorbild des Bundes) einen pauschalen Abschlag von 15%, um das Ausscheiden nicht zu attraktiv zu machen. Baden-Württemberg und Niedersachsen verzichten aber beispielsweise auf diesen Abschlag und machen die Ansprüche zu 100% portabel. Immer mehr Bundesländer gewähren Altersgeld. Diese sind es: Sonderfall NRW: Altersgeld angekündigt, aber noch nicht in Kraft Bayern Berlin Brandenburg Saarland Sachsen-Anhalt Was genau heißt Altersgeld und wie bekomme ich es? Das Altersgeld muss in manchen Fällen explizit beantragt werden. Und zwar BEVOR du aus dem Dienst entlassen wirst, andernfalls verfällt es und du wirst regulär nachversichert. Ich empfehle daher, das Altersgeld schon im An... - [Lehrer Burnout: Ursachen, Symptome & Wege heraus (2026)](https://isabellprobst.de/als-lehrer-im-burnout) Mentale Gesundheit Lehrer Burnout: Ursachen, Symptome und Wege heraus Wenn du morgens schon beim Gedanken an Schule innerlich zusammenzuckst, am Wochenende nicht mehr wirklich auftankst oder dich fragst, wann aus Engagement eigentlich nur noch Funktionieren geworden ist, kann das beunruhigend sein. Lehrer Burnout entsteht meist nicht plötzlich. Häufig geht ihm ein schleichender Prozess voraus: hoher Einsatz, wenig Regeneration, wachsende Erschöpfung und irgendwann das Gefühl, dem eigenen Berufsalltag nur noch hinterherzulaufen. Damit bist du nicht allein. Im Deutschen Schulbarometer 2024 gaben 36 % der befragten Lehrkräfte an, sich mehrmals pro Woche emotional erschöpft zu fühlen. Gleichzeitig waren 75 % grundsätzlich mit ihrem Beruf zufrieden. Beides kann gleichzeitig wahr sein: Du kannst Bildung, deine Schüler:innen oder Teile deiner Arbeit weiterhin wichtig finden – und dennoch merken, dass die Bedingungen oder dein Umgang damit dich gesundheitlich überfordern. Dieser Artikel hilft dir, Warnzeichen einzuordnen, den Unterschied zwischen Belastung, Burn-out und einer akuten psychischen Krise besser zu verstehen und einen passenden nächsten Schritt zu finden. Die Weltgesundheitsorganisation beschreibt Burnout in der ICD-11 als ein Syndrom, das aus chronischem Arbeitsstress entsteht, der nicht erfolgreich bewältigt wurde. Es zeigt sich in drei Dimensionen: ausgeprägter Energieerschöpfung, zunehmender mentaler Distanz oder Zynismus gegenüber der Arbeit sowie verringerter beruflicher Wirksamkeit. Dabei ist eine wichtige Präzisierung nötig: Die WHO führt Burnout als berufsbezogenes Phänomen, nicht als medizinische Diagnose. Das bedeutet nicht, dass die Belastung „nicht ernst genug“ wäre. Es bedeutet: Ob hinter Erschöpfung, Schlafstörungen, Angst, körperlichen Beschwerden oder Konzentrationsproblemen beispielsweise eine Depression, eine Angststörung, eine andere Erkrankung oder eine behandlungsbedürftige Krise steckt, sollte medizinisch oder psychotherapeutisch abgeklärt werden. Für dich als Lehrkraft ist vor allem diese Frage sinnvoll: Beeinträchtigt die Belastung mein Leben, meine Gesundheit oder meine Handlungsfähigkeit so deutlich, dass ich Unterstützung brauche? Wenn die Antwort „ja“ lautet, ist das kein Zeichen von Schwäche. Es ist ein Anlass, dich ernst zu nehmen. Der Alltag in der Schule viele aus. Für manche ist er allerdings nicht mehr zu bewältigen. (Bildquelle Canva) Die 12 Burnout-Phasen als Reflexionsmodell Diese Frage beantworten viele Lehrkräfte zu spät, weil sie ihren Zustand lange als normale Begleiterscheinung des Berufs deuten. Die bessere Frage lautet nicht: „Ist es schlimm genug?“ Sondern: „Beeinträchtigt mich das so, dass ich es nicht weiter allein tragen sollte?“ Eine zeitnahe ärztliche oder psychotherapeutische Abklärung ist besonders sinnvoll, wenn Erschöpfung, Schlafprobleme, Angst, Niedergeschlagenheit, körperliche Beschwerden oder Konzentrationsprobleme über längere Zeit anhalten, sich verstärken oder deinen Alltag d... - [Podcast – Isabell Probst](https://isabellprobst.de/podcast) LIFE AFTER LEHRAMT - Der Podcast Dein beruflicher Befreiungsschlag Im Lehrerzimmer wird meist nur hinter vorgehaltener Hand gesprochen, wenn es um Erschöpfung, Zweifel oder den Wunsch nach einem Plan B geht. Dadurch fühlst dich isoliert mit deinen immer wieder aufkommenden Zweifeln am Lehrberuf und fragst dich: „Liegt es an mir?“ oder „Stelle ich mich zu sehr an?“ Dieser 14-tägig erscheinende Podcast ist deine Audio-Oase für die innere Zensur deines Wunsches, etwas zu verändern. Hier gibt es keine toxische Positivität, keine riskanten Sprung-ins-Nichts-Fantasien und kein unreflektiertes Schulsystem-Bashing. Stattdessen liefert dir Isabell belastbare Fakten, erprobte Strategien und reale Lebenswege, die dir deine Handlungsfähigkeit zurückgeben. Life After Lehramt mit deiner Host Isabell Probst erscheint 14-tägig jeden zweiten Montag um 7:00 Uhr morgens auf allen bekannten Podcast-Plattformen. Einstieg leicht gemacht: Neu hier? Mit diesen beliebten Episoden bringst du sofort Ordnung in dein Gedankenchaos: Deine Gastgeberin: Isabell Probst Ex-Studienrätin, Master-Coachin und die Frau, die den Weg aus dem System selbst gegangen ist. Isabell kennt die innere Zerrissenheit zwischen dem tiefen Wunsch nach Sicherheit und dem drängenden Bedürfnis nach Selbstbestimmung aus eigener Erfahrung. Heute hat sie mit ihrem multiprofessionellen Team bereits über 3000 Lehrkräfte bei ihrem beruflichen Kurswechsel begleitet. Im Podcast teilt sie ihre tiefsten Insights aus der Praxis – ruhig, analytisch, würdevoll und immer auf Augenhöhe. Mach den Arbeitsweg zu deiner wertvollsten Weiterbildung. Viele Lehrkräfte berichten: Sie hören Life After Lehramt als Mutmacher auf dem Weg zur Arbeit. Egal ob im Auto, beim Spazieren, beim Staubsaugen oder beim Pendeln mit dem Zug, hab Life After Lehramt ab sofort dabei und abonniere den Podcast jetzt auf deiner bevorzugten Plattform. Podcast - Life after Lehramt Der Podcast für Lehrkräfte, die mehr vom Leben wollen als reines Funktionieren. Was dich in den Episoden erwartet: Du musst heute keine lebensverändernde Entscheidung treffen. Aber du kannst heute anfangen, dir die Informationen zu holen, die dir deine Souveränität zurückgeben. Werde vom Passagier wieder zum Piloten deines eigenen Berufsweges. Ex-Lehrer Interviews Ehemalige Lehrkräfte packen aus. Sie erzählen ungeschönt, wie der Quereinstieg in die freie Wirtschaft oder in die Selbstständigkeit wirklich funktioniert hat. Pension und Beamtenrecht Altersgeld, Krankenversicherung, Dienstunfähigkeiten, Nachversicherung? Isabell zerlegt die juristischen Hürden des Systems in machbare Schritte. Eine neue Identität Konkrete wissenschaftliche Konzepte, die dir helfen Glaubenssätze wie „Ich kann doch nur Lehrer!“ für immer loszuwerden. Psychologische Tiefe Gemeinsam mit Experten erklärt Isabell wie du klare und sichere Entscheidungen treffen kannst und ins Handeln kommst. Unsere Podcast Bewertungen Weit mehr als 10.000 Lehrkräfte hören jede Woche unseren Podcast: 4,9 von 5 Ste... - [Über Isabell Probst und ihr Team](https://isabellprobst.de/ueber-uns) Du bist nicht alleine ... 36 % der Lehrkräfte fühlen sich mehrmals pro Woche emotional erschöpft. Das zeigt das repräsentative Deutsche Schulbarometer der Robert Bosch Stiftung. 3000 + Kunden (verbeamtete und angestellte Lehrkräfte) sind mit uns bereits ihre Veränderungsreise innerhalb oder außerhalb des Schulsystems angetreten. 32 % von 1608 Lehrkräften an allgemein- und berufsbildenden Schulen in Deutschland gaben an, den Lehrberuf verlassen zu wollen, wenn sie könnten. Über 25 Jahre Ausbildung und Berufspraxis in Bildung, Beratung und Coaching Beruflicher Steckbrief Isabell Probst: Praxiserfahrung aus dem Schulsystem meets Karrierecoaching-Kompetenz Hinaus aus dem System – und mit freien Händen zurück Seit meinem Berufswechsel 2015 hat mich diese Herausforderung von Lehrkräften nicht losgelassen. Allerdings wirke ich heute nicht mehr von innen heraus im System, sondern mit beiden Händen frei: unabhängig von systemischen Zwängen und mit der Möglichkeit, mich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein Team um mich zu scharen, um Lehrkräfte in dieser so wichtigen Weichenstellungsphase bestmöglich zu begleiten. Nicht „Ausstieg“ – sondern „Sich wiederfinden“ Heute arbeite ich als systemische Laufbahn- und Karriere-Coachin mit einer exklusiven Spezialisierung auf Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte. Ich verstehe unsere Arbeit nicht als reines „Ausstiegscoaching“, sondern als Begleitung eines kontrollierten „Sich selbst neu erfinden“ oder viel mehr „Sich selbst wieder finden“ – mit der Option, innerhalb, neben oder außerhalb der Schule einen stimmigen Berufsweg zu finden. Im Zentrum steht dabei nicht die schnelle Kündigung um jeden Preis, sondern die Rückgewinnung von Klarheit, Entscheidungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit. Begleitung mit tiefem Verständnis für das System Schule Ich begleite Lehrkräfte in beruflichen Krisen und an beruflichen Wendepunkten fundiert, klar und mit einem tiefen Verständnis für das System Schule. Als ehemalige Studienrätin kenne ich die Logik von Schulsystem und Beamtensystem und weiß, wie sehr Sicherheitsbedürfnis, Pflichtgefühl und der Wunsch nach einem sinnvollen Beitrag miteinander ringen können. Anerkannte Qualität durch Berufsverbände Qualifikation und Qualitätsanspruch Zusätzlich zu meiner Ausbildung und Berufserfahrung als staatlich examinierte Gymnasiallehrkraft sowie jahrelanger Erfahrung als Geschäftsführerin und Arbeitgeberin verfüge ich über wissenschaftlich fundierte Coachingausbildungen und befinde mich aktuell in der Ausbildung zur Master Coach und Supervisorin. Außerdem bin ich anerkanntes Mitglied in zwei Berufsverbänden für Beratung, Coaching und Supervision mit hohen Anforderungen an Ausbildungsqualität, kontinuierliche Weiterbildung und klare ethische Standards. Damit setze ich bewusst einen Kontrapunkt zu den heute so inflationären „Coaching-Angeboten“ ohne Qualitätsrahmen und mache meine Arbeit für Lehrkräfte verlässlich einschätzbar. Wer wir sind: Wir verstehen nicht nur deinen Frust. Wir... - [Buch – Isabell Probst](https://isabellprobst.de/buch) BEKANNT AUS Ausgelehrt. Ab morgen läuft die Schule ohne mich! So gelingen Ausstieg und Umorientierung als Lehrkraft. Erfahrungen, Praxistipps und Strategien für Abwägung und Neuanfang mit exklusivem Rechtsteil. Isabell Probsts Buch zum Lehrerausstieg wurde von der Jury unter die Top 10 Sachbücher & Ratgeber des deutschen Selfpublishing Buchpreises 2020 gewählt. Erhältlich überall, wo es Bücher gibt. "Als verbeamtete Lehrkraft aussteigen ist verrückt, oder?" Stimmt! Wer lesen kann, ist klar im Vorteil... Hi, my name is… Isabell. Im Jahr 2015 bin ich als verbeamtete Studienrätin ausgestiegen. Ja, das geht. Vernünftig ist anders, aber der Weg zum guten Leben führt nicht immer über die Straße der Vernunft. Ich kenne die Zerrissenheit, die Herausforderung, die Angst, die dieser Schritt mit sich bringt, und habe all das selbst bewältigt. Seitdem habe ich zwei Unternehmen gegründet und im Coaching von potenziellen Lehrberufs-Aussteigern meine Berufung gefunden. Von vielen Seiten wurde ich dazu angeregt, meine Erlebnisse und meine mittlerweile große Expertise zum Lehrer- und Beamtenausstieg in Buchform zu bringen. Entstanden ist nach einem intensiven Jahr Schreibzeit ein Werk, das auf dem aktuellen Markt konkurrenzlos da steht – das darf ich ohne falsche Bescheidenheit behaupten, denn ich sauge seit über 10 Jahren alles zum Thema Lehrerausstieg auf, was es gibt. 268 Seiten konkrete Informationen, Anregungen, Strategien und Hilfestellungen zur Erwägung und Planung eines Ausstiegs Exklusiver Rechtsteil: Die wichtigsten Fragen potenzieller Aussteiger zum Beamtenrecht beantwortet auf 23 Seiten durch Rüdiger Gedigk, Experte für Beamtenrecht und Fachanwalt für Arbeits- und Gesundheitsrecht Persönlicher Bezug und Erfahrungen + gut recherchiertes Kontextwissen: Mein Ausstieg reflektiert von dem größeren Hintergrund der aktuellen Gesellschafts-, Schul-, Lehrerausbildungs-, und Ausstiegsproblematik Ein echter No-Bullshit-Approach: offen, ehrlich, realistisch, eine gesunde Portion Humor (ohne den geht es nicht). Sicherlich nicht immer ganz angenehm, aber eines NICHT: ein reißerisches Enthüllungs-Buch. Von der Jury des Deutschen Selfpublishing Buchpreises 2020 auf die Longlist, Top 10 der Kategorie Sachbuch & Ratgeber, gewählt. (1501 Einreichungen) Was erwartet dich im Buch? "Ausgelehrt" ist keine WERBUNG für den Ausstieg! Vielmehr ist es die erste differenzierte Darstellung des Weges und der Konsequenzen eines Ausstiegs - denn darüber braucht es dringend einen offenen Diskurs. Somit bildet das Buch einen überfälligen Beitrag zur schulischen Veränderungsdebatte. Was Leser*innen schreiben Bewertet mit 5 von 5 "Liebe Isabell Probst, ich lese gerade dein Buch (man duzt sich im Buch und bei Facebook, daher bleibe ich mal frech dabei) und es ist quasi eine Offenbarung - auch wenn ich den Ausstieg schon länger beschlossen und zumindest begonnen habe." "Dein Buch habe ich schon weiterempfohlen. Ist ja echt eine Revolution! Das war so nötig und längst überfällig. Schön da... - [Impressum – Isabell Probst](https://isabellprobst.de/impressum) Impressum Rechtliche Informationen zur Probst Laufbahn & Business Coaching GmbH. Inhaltlich verantwortlich Probst Laufbahn & Business Coaching GmbH vertreten durch die Geschäftsführer Isabell Probst Frank Probst Rabinstraße 1 53111 Bonn Telefon: Nur für Presseanfragen, nicht für Interessenten-Erstgespräche: 02241-8781099 E-Mail: team@isabellprobst.de Registereintrag Eintragung im Registergericht: Amtsgericht Siegburg Registernummer: HRB17021 Umsatzsteueridentnummer DE351958027 Redaktionell verantwortlich Isabell & Frank Probst von Probst Laufbahn & Business Coaching GmbH Rabinstraße 1 53111 Bonn Berufshaftpflichtversicherung Allianz Versicherungs-AG Königinstr. 28 80802 München Geltungsbereich: Deutschland, Europa Bildnachweise Portraitfotos von Vera Prinz – veraprinz.de Fotolocation Stuntwerk Köln – stuntwerk.de Portrait- & Businessfotos Ingo Kaiser – augenklick-fotografie.de Portrait- & Businessfotos Dirk Heinrich – dirkheinrich.de Weitere Portraits: Privat Sonstige Bilder in Headern und Beiträgen: unsplash.com (Creative Commons) pixabay.com (Creative Commons) canva.com (Pro Lizenz) deathtothestockphoto.com (Creative Commons) stock.adobe.com (Foto auf Buchcover „Ausgelehrt" hier erworben) Affiliate Links Diese Webseite enthält Affiliate Links. Als Amazon-Partner verdienen wir an qualifizierten Verkäufen. - [Klarheit und Optionen für Lehrkräfte | LehrKraftNavigator](https://isabellprobst.de/berufliche-gesundheit-und-klarheit) Der LehrKraftNavigator für Lehrkräfte, die zweifeln und endlich beruflich ankommen wollen. Love it, change it or leave it? Alles ist OK! Gestalte dein stimmiges, gesundes Berufsleben. Du musst nicht im Beruf leiden, bis du 67 bist. Es gibt für Lehrkräfte jeden Alters passende und machbare Optionen, im Beruf gesund zu bleiben und dafür notwendige Veränderungen einzuleiten. Am Ende unserer Zusammenarbeit steht keine vage Idee, sondern ein konkretes, spürbares und entlastendes Ergebnis: Warum du leidest, während dir alle anderen sagen, wie gut du es doch hast: Die Verbeamtung fühlt sich an wie die Reise in einem Zug. Perfekt klimatisiert und gutes Essen gibt es immer im Bordbistro - allerdings kennst du irgendwann jedes verstaubte Abteil und es ist auf engstem Raum furchtbar laut. Beim unbehaglichen Gedanken an viele weitere Lebensjahre in diesem Zug stellst du eines Tages mit Schrecken fest: Die Türen sind verriegelt und der Zug bewegt sich auf einen Abgrund zu. Du erfährst täglich beklemmende Ohnmacht durch diese Faktoren: Die ständige „Aber ...“-Kette „Eigentlich bin ich gerne Lehrkraft - aber dieser Job macht mich fertig. Manchmal würde ich am liebsten gehen - aber was, wenn es da draußen noch schlimmer wird? Ich würde ja auch bleiben - aber ich kann einfach nicht mehr. Hier in der Schule bin ich eine hochprofessionelle Lehrkraft - aber da draußen? Was bin ich da? Mir geht es gesundheitlich sehr schlecht ... aber ich darf mich nicht so anstellen, Arbeit ist eben anstrengend.“ Das Gedankenkarussell dreht sich und du kommst einfach nicht weiter. Die Wertentfremdung Die letzte Weiterbildung, die dich begeistert hat, darfst du an deiner Schule wieder nicht einbringen. Keine Kapazitäten, keine Deputatsstunden, keine Personaltöpfe. Stattdessen: unnötige Korrekturen, ellenlange Listen und ineffektive Konferenzen. Dein Leben ist stets fremdbestimmt - und der Sinn hinter all diesen Tätigkeiten fehlt. Eigentlich willst du gestalten! Du verbitterst, obwohl du eigentlich ein lebensfroher Mensch bist. Die Angst vor der Veränderung Was ist, wenn du etwas veränderst? Bringt doch alles nichts? Oder schlimmer noch - wenn das alles verschlechtert? Was, wenn du kündigst? Wenn der nächste Zug schlechter ist als dieser? Was, wenn du bleibst und dadurch dauerhaft erst richtig krank wirst? Dich komplett von dir entfremdest? Du kannst nicht absehen, was passieren wird. Dir fehlt das Vertrauen, dass du deine berufliche Zukunft selbst gestalten kannst. Du steckst in der Paralyse durch Analyse. Die Lösung? Eine fundierte Entscheidung für dein gesundes Berufsleben durch unser Hybrid-System. Viele sogenannten Coaches da draußen suggerieren dir entweder: „Raus aus dem System macht glücklich“ oder appellieren „Sei effizienter und entspann dich“. Wir nicht. Unsere Zusammenarbeit drängt dich in keine angeblich „beste Lösung“ für dich und zielt darauf, DEINEN passenden Kurs zu ermitteln und dich beim Verankern einer hilfreicheren Haltung und Verhaltensweisen zu unterstützen. Da... - [Lehrerkündigung: Raus aus der Schule, rein in den Traumjob](https://isabellprobst.de/lehrerkundigung) Gestrandet im Lehrberuf? Raus aus der Schule, rein in den Traumjob, der zu DIR passt. Das 6-Monats-Programm für wechselwillige Lehrkräfte, die wissen, dass ihre Zeit in der Schule vorbei ist – und jetzt einen sicheren Plan brauchen. Du hast innerlich schon gekündigt, aber du weißt nicht, wohin? Am Ende unserer Zusammenarbeit hast du nicht nur einen Plan, sondern deinen neuen Arbeitsvertrag in der Tasche - und natürlich auch die Lebensfreude, die du dir schon so lange zurückgewünscht hast. Die Lösung? Authentisch auftreten als Arbeitnehmer, um den sich Unternehmen reißen. Bei uns bekommst du keine 0815-Berufsberatung. Wir machen dich und deinen Bewerbungsauftritt fit für den Markt. Versteh uns nicht falsch: Du bringst bereits alles mit, um ein/e attraktive/r Arbeitnehmer/in zu sein. Woran es meistens hapert: Authentische, professionelle Selbstpräsentation + Arbeitsmarktwissen. Unsere Methode basiert auf Design-Thinking und systemischem Karriere-Coaching. Wir kombinieren Persönlichkeitsentwicklung mit erfolgserprobten Markt-Strategien. Wir schauen uns nicht an, welche Fächer du hast. Wir schauen uns an, welche Kompetenzen & Fähigkeiten du besitzt. Das Ziel: Du landest nicht in irgendeinem Job, sondern in einer Position, die dich wirklich erfüllt. So kommen wir gemeinsam ans Ziel: In 4 Phasen zum Arbeitsvertrag Ideenentwicklung (Die Analyse) Du stoppst den Blindflug. Statt wahllos Stellenanzeigen zu scannen, analysieren wir deine Stärken und Werte. Was sind deine unverhandelbaren Kriterien? Was hat dich an der Schule wirklich gestört (damit du es nicht reproduzierst)? Wir entwickeln Job-Ideen basierend auf deinem Können, nicht auf deinem Lehramtsstudium. Prototypenentwicklung (Deine Personal Brand) Jetzt übersetzen wir „Lehrer“ in „Wirtschaft“. Du lernst, dich authentisch als Marke zu positionieren, ohne dich zu verstellen oder den Social-Media-Hampelmann zu machen. Wie wirkt dein Profil auf Recruiter? Wir machen dich fit für LinkedIn und bringen dir bei, wie du deine Geschichte so erzählst, dass Unternehmen dich wollen. Du gewinnst dein berufliches Selbstbewusstsein zurück. Know-How & Strategie (Der Werkzeugkasten) Du bekommst den Schlüssel zum verdeckten Arbeitsmarkt. Teacher Escape Room: Wir klären alle rechtlichen und finanziellen Fragen (Pension, Versicherung, Rücklagen), damit du ruhig schlafen kannst. Markt-Wissen: Wie liest man Stellenanzeigen richtig? Wie netzwerkt man sich in Jobs, die nie ausgeschrieben werden? Wir geben dir das Insider-Wissen, das dir fehlt. Umsetzen & Ausprobieren (Der Abschluss) Jetzt wird es ernst – aber du bist nicht allein. Wir gehen in die Bewerbungsphase. Support Häufige Fragen & Antworten für deinen sicheren Absprung Du willst raus, hast aber Respekt vor der „freien Wildbahn“ und dem Verlust der Sicherheit? Wir klären die Fakten, damit du mutig handeln kannst. Du weißt, dass du gehen musst, um gesund zu bleiben. Aber zwischen dir und der freien Wirtschaft steht eine scheinbar unüberwindbare Mauer. Du fühls... - [Kostenlose Erstberatung für Lehrkräfte](https://isabellprobst.de/erstberatung) Kostenfreie Soforthilfe in der Erstberatung. Hier mehr erfahren und buchen: Du fühlst dich erschöpft, unverstanden oder vom System in deiner professionellen Weiterentwicklung eingeengt? In deiner kostenlosen Erstberatung hören wir dir erst einmal zu. Wir analysieren gemeinsam deine Ist-Situation, finden die wahren Ursachen für deinen Frust und skizzieren mit dir Schritt für Schritt, wie dein Weg zurück in die berufliche Zufriedenheit aussieht. Verstanden werden: Ein offenes, vertrauliches und wertschätzendes Gespräch. Viele Lehrkräfte zögern den Termin hinaus, weil sie Angst haben, zu etwas gedrängt zu werden, aufzufliegen oder sogar etwas Verbotenes zu tun - in den Gesprächen bekommen wir dann zurückgemeldet, wie unbegründet diese Ängste waren. Denn das Gegenteil ist der Fall. Wir schaffen einen geschützten Raum, in dem du endlich offen, ohne Beschämung oder Verurteilung sprechen kannst. Hier siehst du genau, was dich in den 60 Minuten erwartet – und wie du dich danach fühlen wirst. Am Ende steht das Gedankenkarussell endlich still. Die meisten sagen uns zum Abschied: „Warum habe ich das nicht früher gemacht?“ Du gehst mit neuer Energie, ernstgenommenen Gefühlen und einem klaren „Next Step“ aus dem Zoom-Raum. Das "Danach"-Gefühl Der Fahrplan entsteht Wir skizzieren dir live (wir zeichnen das wirklich für dich auf!), wie deine nächsten, machbaren Schritte aus der Krise aussehen. Wir entwickeln im Gespräch: Brauchst du erst Abstand? Einen Exit? Oder eine Veränderung im System? Du bekommst Struktur statt Floskeln. Deine Last abladen Du erzählst, wo der Schuh drückt – und wir hören wirklich zu. Wir sortieren dein Gedankenchaos, stellen die richtigen Fragen und trennen irrationale Ängste von echten Fakten. Du wirst merken: Du bist mit deinen Sorgen nicht allein (wir kennen und verstehen sie). Ankommen & Durchatmen Wir starten ganz locker. Keine Produktvorstellung, keine Powerpoint-Folien. Wir wollen einfach wissen, wer du bist. Das Gespräch fühlt sich eher an wie ein guter Rat unter Freunden als ein offizieller Termin, nur dass du natürlich bei uns geballte Fachkompetenz erfahren darfst. „Die Sommerferien 2010 waren mein persönlicher Tiefpunkt ...“ Die Expertise hinter der Strategie: Isabell Probst Die Sommerferien 2010 waren mein persönlicher Tiefpunkt: Trotz Planstelle und A13 fühlte ich mich im System Schule ausgelaugt und fremdgesteuert, nach außen eine engagierte Gymnasiallehrerin und innerlich leer. Angst vor Überforderung, Trauer und Wut auf mich selbst prägten meinen Alltag, und ich brauchte fünf weitere Jahre, um mich ohne Hilfe daraus zu befreien. Diesen mühsamen Weg möchte ich dir ersparen. 2015 wagte ich den Sprung aus der Lebenszeitverbeamtung, und aus meiner Krise, intensiver Weiterbildung und Erfahrung entstand eine systematische Methode, mit der ich heute Lehrkräfte dabei begleite, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen. Ich kenne sowohl das System Schule als auch die Wirtschaft und weiß, wie die Brücke dazwische...